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Ligue 62   
 

 

CFGA

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Présentation

Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) est une formation non qualifiante définie par le décret N°2008-1013 du 1er octobre 2008 et par l'arrêté du 15 décembre 2008. Les stagiaires de cette formation se voient remettre un livret de formation ainsi qu'une attestation à son issue en vue de sa valorisation pour leurs démarches futures. 

 

Objectifs

  • Acquérir les connaissances nécessaires à l'exercice de responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine de l'association,
  • Intégrer une vision globale du fonctionnement du milieu associatif,
  • Développer l'autonomie des stagiaires dans leur fonction par une meilleure connaissance des enjeux des associations,
  • Favoriser la prise d'initiative dans un projet associatif,
  • Répérer les différents métiers accessibles au sein des associations et en proposer une approche favorisant la volonté d'aller plus loin. *

 

A qui s'adresse la formation ? 

Bénévoles et salariés d'associations sur tous types de contrats (emplois d'avenir, CAE, CUI, CDD, CDI,...) Ainsi qu'aux jeunes engagés en Service Civique. 

Agés de 16 ans minimum
 
Coût de la formation 
Formations gratuites
 
 
Phases théoriques
6 modules abordés sur 10 matinées 
d'octobre 2014 à février 2015
 
PRINCIPES FONDAMENTAUX DE LA LOI 1901
Acquérir une culture générale autour du monde associatif et de son environnement institutionnel.
 
ÉVOLUTION DU MONDE ASSOCIATIF ET SES RELATIONS AVEC LES POUVOIRS PUBLICS
Connaître le fonctionnement statutaire d'une association. 
Maîtriser les responsabilités administratives liées à la création ou à la vie d'une association
Comprendre l'organisation des associations fédérées (comité sportif, ligue, ...).
 
COMPÉTENCE EN MATIÈRE D'ORGANISATION ET DE GOUVERNANCE
Comprendre et maîtriser les principes de gestion financière d'une association. 
Connaître les obligations comptables de son association.
 
COMPÉTENCE EN MATIÈRE DE RESSOURCES HUMAINES ASSOCIATIVES
Maîtriser les rôles et fonctions de chacun dans une association. 
Connaître les contours de la législation du travail. 
Valorisation du bénévolat.
 
COMPÉTENCE EN MATIÈRE DE GESTION DE PROJET ASSOCIATIF
Maîtriser la méthodologie de projet
Savoir traduire un projet associatif en action
Connaître les différentes sources de financements de ses projets  (subvention, partenariat, mutualisation,...).
 
 
Phases pratiques
20 jours 
 
EXPÉRIENCE AU SEIN D’UNE ASSOCIATION TUTRICE ET PARTICIPATION À LA CONDUITE D’UN PROJET